贵州健康职业学院有多大，贵州健康职业学校有哪些专业 榆林职业技术学校有哪些专业，榆林职业技术学院属于什么学校

贵州健康职业学院有多大，贵州健康职业学校有哪些专业

　　贵州健康职业学院不是一本也不是二本院校，而是贵州省的一所专科学校。贵州健康职业学院是西南地区首家、贵州唯一以“健康”命名的公办全日制普通高等职业院校，以医、护、药、养和健康管理与服务为主要办学方向，为社会输送高素质的技术技能型人才，竭诚为健康中国服务。 在校生规模12000多人，毕业生就业率达到95%。

学院地理位置优越，交通便利，毗邻杭瑞高速铜仁北站、铜仁站、铜仁凤凰机场。 校园占地一千多亩，建筑面积32万米，教育教学、生活设施齐全，办学条件一流。

学院年富力强，拥有一支以硕士研究生为主的高素质、专业化的双师型教师队伍。 办学以来，取得了“贵州省青年教师教学竞赛高职工科组一等奖”、“贵州省职业大学护理技能大赛教师组团体一等奖”、“全国职业大学护理技能大赛教师组团体三等奖”等优异成绩，各项比赛共获得140多项。

学院紧扣经济社会发展和人民群众健康需求，努力创建优势特色专业，着力培养大健康产业急需的高素质技术技能人才。 目前，中医(国控)、护理、护理)老年方向)、智慧健康养老服务与管理、助产、药学、中医药、中药材生产与加工、康复技术、健康管理、卫生信息管理、医学美容技术、婴幼儿保育服务与管理等13个专业开设

学院建立“专业行业企业基地”四位一体平台，构建产教融合的多元化办学模式，是教育部批准的全国“1 X”失智老年护理、幼儿护理职业技能等级证明试点院校之一，苏州高新技术产业开发区技能人才培养输出基地、铜仁市卫生健康人才培训是贵州省人力资源和社会保障厅批准的职业技能等级认定机构，与多家具有以下内容的公立医院本科高校和知名企业建立合作关系，营造为学生提供多渠道就业机会的大学生大创空间，立足大健康产业布局孵化“云上健康”特色项目

学院始终贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深入推进全过程、全方位、全员“三全育人”，构建“四位一体、三结合、六大板块”思政育人体系，积极开展“万言家书三思教育”和“身边示范”选人活动建设1000m米的思政教育基地被铜仁市委组织部、市委教委定名为“铜仁市党员干部教育培训现场教育基地”“铜仁市学校思想政治教育示范基地”。 建设集教学、科研、培训为一体的健康智慧老年教育中心，为农村和社会剩余劳动力提供老年护理技能培训，不断提高社会服务水平。 建设母婴护理中心，建设母婴护理教育科研平台和培训基地，积极树立母婴护理行业标杆。 建设民族医药研究所和中药标本中心，立体化展示武陵山区特色道地药材、民间医技、民族处方药，组建科研团队，致力于民族医药研究，支持建设“健康中国”。 29高考网

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榆林职业技术学校有哪些专业，榆林职业技术学院属于什么学校

　　榆林职业技术学院不是一本也不是二本院校，而是陕西省的一所专科学校。榆林职业技术学院是由榆林市人民政府主办，业务由陕西省教育厅主管的全日制公办普通高等职业院校。 2012年2月，经陕西省人民政府批准、教育部备案后正式成立。 学院由校本部、农学院、林学院、医学院、人文社会科学院5个校区组成，校本部位于榆林国家高新技术产业开发区，总占地面积3000多亩，建筑面积60万平方米。

学院交通便利，环境舒适，风景优美，是教育者的理想处境。 校园建筑科学合理，功能齐全，公共教学楼、专业教学楼、实训楼、图书情报大楼、成教大楼、大学生活动中心、物流服务中心矗立在校园不同区域，能很好地满足教学和生活需要。 其中图书资讯大厦、成教大厦建筑面积均居全省高校之首，现代化体育场是国家田联认定的国家级二类体育场，美丽的人工湖、俊秀的假山是师生修身养性、陶冶情操的“世外桃源”，为师生提供了良好的学习、生活环境学院积极引进博士、专家型人才，聘请企业高级工程师、高级技师担任实训指导教师，组建精良的师资队伍。 学院现有教职工853人，专任教师486多人，其中博士、硕士占50%以上，教授、副教授占20%以上，高级工程师、高级技师占15%以上。

目前，学院下设4个二级学院和6个教学系，开设应用化工技术、机电一体化技术、煤矿开采技术、会计、学前教育、建筑工程技术、护理、畜牧兽医、园林技术等特色专业。 形成以能源类特色理工科专业为主、财会教育农林牧专业为辅、文科理科全覆盖、三年制与五年制并举的专业体系，逐步建立涵盖化工机电工程矿业工程经济管理、建筑工程师范教育、农林畜牧等专业技术领域的7个领域29个专业。 学院面向陕甘宁、蒙晋、青川豫等8个省区。招生，目前全日制在校生8000多人。

学院特别重视实践教学，着力培养学生实践动手能力。提高、采用“教、学、做”一体化、教学过程“21”模式，校内实习2年，校外企业实习1年，大力推行“双证书”制度(毕业证书、职业资格证书或职业技能等级证书)。 为保障实践教学，学院投资1.5亿元，建设高标准、高水平、全省一流、全国先进的实验实习室6大类90种133个，学生平均实验实习仪器设备值1.5万余元，居全省高职院校前列。 为学生提供先进的基础实验、专业实习、模拟培训、实际现场实习场地，同时满足煤矿特种工、电工、钳工、焊工、汽车、数控机床操作工、会计从业资格证等职业资格培训和鉴定要求。

学院秉承“励志、贯彻、崇德、尚能”的校训，遵循以人为本、办学以师为本、教育以学生为本、人才培养以能力为本的办学原则，立足榆林，面向陕北，服务区域经济社会发展学院特别重视学生的行为培养教育，狠抓常规管理，每个学生都要“先长大后长大”，成为有健康人格、自信、自强、自立的青年，通过三年或五年的学习，提高，懂得理论

完善“奖、助、贷、勤、补、免”六位一体的奖助学体系，充分发挥“杠杆”在育人中的作用。 学生在享受国家助学贷款政策的同时，还可享受学院奖助学金、慈善援助金等奖励资助，覆盖率达到68%，年总规模超过500万元，所有学问优秀的学生都能顺利完成学业。

学院已初步建成以能源化工专业为主，教学、财会、农林牧为辅的专业结构体系，现有化工技术、化工装备技术、工业分析技术、化工自动化技术、煤炭深加工与利用、电厂热能动力装置、机电一体化技术、电气自动化技术、煤矿开采技术

学院充分利用国家能源化工基地建设和能源化工集聚的有利条件，密切联系当地国有中型企业，与神华神东煤炭集团、华电榆林公司、榆天化、华奥盐田公司等多家企业深度合作，建设和拓展校外实习基地，教师实践锻炼、学习为企业员工培训创造良好条件，实现校企技术互通、资源共享、效益互惠，对口稳定毕业生近年来，全市共布局重点项目200多个，总投资8000多亿元，“十三五”期间实现高素质2017年，医院平均为每个毕业生提供2.6个就业岗位，就业率达到97%。

立足榆林，面向陕北，为区域经济社会发展服务，秉承“让无业人员有工作，让商家有工作”的教育精神，秉承“让家长放心，让学生负责，服务社会”的宗旨和“先成人，后成人” 狠抓学生日常教育和管理，努力让每个学生“先成人后成人”，近年来，学院全面实施“校企合作战略、特色品牌战略、人才强校战略、科研兴学战略、国际化发展战略”，“省级示范创建工程、学生

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