南京林业大学未来就业怎么样 南京林业大学师资情况

北京林业大学就业状况北京林业大学就业状况（1）就业率高。2005-2010年我校本科毕业生就业率始终保持在93%以上，在北京市各高校中保持较高的水平。（2）就业满意度高。对我校签约毕业生的抽样调查结果显示，2005-2010年毕业生对于签约单位与自己择业预期相比较满意程度在80%以上，这是学生在择业过程中通过接受就业指导，确定合理期望并实现满意就业的具体表现。（3）就业去向好。

南京农业大学就业状况南京农业大学就业状况南农大作为全国“211工程”重点建设大学，以市场为导向，积极实施大学生“素质高”、毕业生“就业率高”、社会“满意度高”的“三高”战略，30%以上的学生可升入研究生层次或出国继续深造，95%的可根据自己的意愿选择到合适的工作。南京农业大学师资力量南京农业大学师资力量现有在职教职工2712人，其中：中国工程院院士2名，博士生导师294人、硕士生导

南京工业大学就业状况南京工业大学就业状况学校始终坚持以学生为本，以促进学生成才、就业和事业发展为本的理念，根据经济社会和科技发展对人才的要求，不断加强教育教学改革，提高人才培养质量，着力增强毕业生的就业竞争力。同时，学校高度重视毕业生就业工作，建立了完善的就业工作体系和高效的就业工作机制，不断加强学生在校期间的生涯规划和素质拓展训练，加强毕业生就业指导和服务，加强实习基地和人才市场建设，不

南京师范大学就业状况南京师范大学就业状况曾被评为“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”。南京师范大学师资力量南京师范大学师资力量共有在职教职工3241人，其中正高级职称480人，副高级职称837人；专任教师1734人，中国科学院院士1名，国家级有突出贡献专家6名，国家百千万工程培养对象5名，教育部创新团队1个、长江学者特聘教授1名，国家级教学团队4个、教学名师3名，江苏省特聘教授4名

南京理工大学就业状况南京理工大学就业状况多年来，研究生就业率达99%，本科毕业生年度就业率均超过95%。南京理工大学师资力量南京理工大学师资力量学校具有教授任职资格整体审定权，可自评增列博士生导师。拥有教职工3000余人，其中专任教学科研人员1700余人，其中，中国工程院院士5人（含双聘院士3人），“千人计划”入选者3人，长江学者特聘教授、讲座教授6人，“国家杰出青年基金”获得者2

北京大学就业状况北京大学就业状况北大毕业生的走向主要有三个方面：就业、免试推荐或直接考取研究生、出国到著名大学攻读研究生。就业竞争能力强据统计，自１９９９年以来，北大毕业生平均供需比例达到１：１０。１９９９年、２０００年、２００１年三年参加就业的本科生一次就业率分别为９５．９％、９２．８％、９６．２％，名列全国高校前茅。u3000u3000每年１０月份开始，企事业单位新一轮的人

东北林业大学就业状况东北林业大学就业状况自1952年建校以来，已向国家输送毕业生7万多人。东北林业大学师资力量东北林业大学师资力量现有教职员工2720多人，其中专任教师1230多人（教授290多人、副教授460多人），中国工程院院士及受聘两院院士7人，“长江学者”特聘教授3人，“龙江学者”特聘教授8人和讲座教授2人，24人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”，国家级有突出贡献中青年

吉林农业大学就业状况吉林农业大学就业状况学校高度重视就业工作，实施了“一把手工程”，形成了措施完善、特色鲜明的就业工作体系。学生综合素质和适应能力不断提高，受到了社会广泛认可。特别是近年来，随着沃尔玛、约翰迪尔、中化集团等一批世界和中国500强企业及行业龙头企业来校招聘，学生就业质量得到了切实提升。学校本科生一次性就业率始终位于全省高校前列，连续三次被评为“吉林省普通高等学校毕业生就业工作