浙江中医药大学未来就业怎么样 浙江中医药大学师资情况

黑龙江中医药大学就业状况黑龙江中医药大学就业状况学校领导高度重视毕业生就业工作，把毕业生就业工作作为学校长远发展规划中的重点内容之一。积极推进毕业生就业制度改革，加强大学生的就业指导工作，与用人单位广泛联系，拓宽就业渠道。近年来，学校还对本科专业招生结构进行了全面调整，大幅度增加了社会急需的专业，压缩了长线专业的招生数量，并积极推进教育教学改革，提升学生的综合素质，增强学生的就业竞争力，增

北京中医药大学就业状况北京中医药大学就业状况近几年我校本专科毕业生就业工作进行平稳，较少受就业市场冷热形势变化的影响，毕业生主要就业去向为医药卫生相关行业，一次就业率始终保持在80%以上，北京生源就业率100%。考取研究生的学生约占应届毕业生的28%左右。2004届共有本专科毕业生554人，其中台港澳毕业生61人，本、专科毕业生493名，考取硕士研究生114人，出国3人，参加志愿者服

上海中医药大学就业状况上海中医药大学就业状况据上海中医药大学就业办公室主任胡建华介绍，由于学校的全方位就业服务模式，许多同学对于自己未来的发展有所规划并能合理定位，所以近几年来中医大本科生(含中医学七年制本硕连读)毕业生的就业率情况较好，2004年97.03%，2005年97.14%，2006年97.46%。其中，中医学七年制、针灸推拿专业、护理专业就业率连续数年达到100%。截止到今年7

广州中医药大学就业状况广州中医药大学就业状况无该校综合数据，学校各专业近几年就业率如下：广州中医药大学师资力量广州中医药大学师资力量现有博士生导师123名、硕士生导师410名。

辽宁中医药大学就业状况辽宁中医药大学就业状况2005届、2006届及2007届毕业生就业率均达92％以上。有2名优秀毕业生留校工作。2007届医学类考研录取率为21％。辽宁中医药大学师资力量辽宁中医药大学师资力量学校实施“人才强校”战略，现有博士生导师55人、硕士生导师247人；学辽宁中医药大学校有国家级名师1人、国家级名医17人，享受国家政府特殊津贴教师44人，省级名医23人，省

南京中医药大学就业状况南京中医药大学就业状况2004年，我校普通本专科毕业生年终就业率达97%，研究生就业率更是超过98%，大批毕业生已经成为国内外各级各类医疗机构、科研院所、医药院校、政府机构和著名企事业单位的中坚骨干。南京中医药大学师资力量南京中医药大学师资力量目前全校（不含附属医院）共有教授、研究员、主任医药师73人，副教授、副研究员、副主任医药师212人，讲师、助理研究员、

中国药科大学就业状况中国药科大学就业状况近年来，随着招生规模的扩大，就业形势日益严峻。但中国药科大学的毕业生就业率持续多年蝉联江苏省高校的榜首，是教育部直属高校就业率最高的院校。我校连续几年获得“江苏省就业先进集体”荣誉称号。其主要做法有以下三点：一、重视素质教育。21世纪需要的是高素质复合型人才，学校多年来一直把培养学生综合素质作为根本办学方向，把“内强素质、外塑形象”的风采工程作

浙江工业大学之江学院就业状况浙江工业大学之江学院就业状况我院紧密依托浙江工业大学名校的品牌、先进的理念、优秀的师资办学,专业特色鲜明、课程设置科学、素质拓展丰富,建立了广泛的产学研合作基地、学生实践基地,致力于培养知识结构合理、富有创新和实践能力的高级人才。毕业生就业竞争力强,受到了社会和用人单位的普遍欢迎。学院每年举办大型综合招聘会,就业渠道宽、就业层次高。已毕业的7928位毕业生中出国