2024-10-17 02:12:52 | 29高考网
闽江学院就业状况
2002年以来,历届毕业生就业率均在94%左右。毕业生综合素质高、适应性强,受到用人单位的普遍好评。在历次福建省高校毕业生就业工作评估中,学校均获得“优秀”等次。
闽江学院师资力量
学校拥有一支以诺贝尔经济学奖获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授、教育部首批“跨世纪优秀人才支持计划”入选者、福建拾闽江学者计划”特聘教授等领衔的高水平师资队伍。近年来,学校还涌现出享受国务院特殊津贴专家、霍英东青年教师基金获得者、教育部高等学校服装设计与工程专业教学指导委员会委员、福建拾百千万人才工程”入选者、福建省高校“教学名师”、福建拾新建本科高校新世纪优秀人才支持计划”入选者等各类优秀人才。专任教师中,具有高级职称的教师占33.2%、硕士或博士学位的教师占74.1%。
江苏大学就业状况江苏大学就业状况学校毕业生就业率一直保持在95%以上,是首批“江苏省大学生创业教育示范学校”,并连续5年获得“江苏省毕业生就业工作先进集体”荣誉称号。2009年学校荣获“全国高校毕业生就业工作先进集体”,成为全国50所毕业生就业典型经验高校之一。江苏大学师资力量江苏大学师资力量学校现有教职工4700余人,专任教师2000余人,其中教授320余人,特聘两院院士7人,教
牡丹江师范学院就业状况牡丹江师范学院就业状况建校以来,共为社会培养和输送了24,379名毕业生,在毕业生质量反馈调查中,用人单位对我校毕业生的满意率在90%以上,本科毕业生一次就业率连续几年位于省属高校前列。毕业生中考取博士、硕士研究生600余人。学校主办的《牡丹江师范学院学报》(自然科学版)和《牡丹江师范学院学报》(社会科学版)国内外公开发行。牡丹江师范学院师资力量牡丹江师范学院师资
牡丹江医学院就业状况牡丹江医学院就业状况建校以来,培养各级各类医学、药学毕业生26000余人,为黑龙江省和国家医疗卫生事业输送了合格的人才。牡丹江医学院师资力量牡丹江医学院师资力量学院现有教职工2300人,具有副高级以上职称550人。专任教师496人,博士62人,其中留学归国博士6人,硕士288人,硕士以上学历人员占专任教师的62%。有兼职博士研究生导师3人、硕士研究生导师30人。
浙江师范大学就业状况浙江师范大学就业状况我校毕业生以其扎实的理论功底、熟练的技能、踏实的作风、较强的创新能力赢得用人单位的广泛好评,在社会中产生了良好的反响。学校高度重视毕业生就业指导和服务工作,实施“一把手”工程,坚持“指导全程化、服务主动化、力量全员化、手段信息化”,创造一切可以创造的条件为毕业生服务,毕业生就业率每年稳中有升,居全省高校前列,2006届毕业生初次就业率达到93%以上。
浙江工业大学之江学院就业状况浙江工业大学之江学院就业状况我院紧密依托浙江工业大学名校的品牌、先进的理念、优秀的师资办学,专业特色鲜明、课程设置科学、素质拓展丰富,建立了广泛的产学研合作基地、学生实践基地,致力于培养知识结构合理、富有创新和实践能力的高级人才。毕业生就业竞争力强,受到了社会和用人单位的普遍欢迎。学院每年举办大型综合招聘会,就业渠道宽、就业层次高。已毕业的7928位毕业生中出国
浙江理工大学就业状况浙江理工大学就业状况我校一直坚持重视培养学生的创造能力和创新精神,深化教育教学改革,全面推进素质教育,主动适应经济社会发展对人才的需求,多年来,我校的毕业生基础扎实,社会适应性强,深受用人单位欢迎,毕业生就业形势一直较好,就业率一直稳居浙江省高校前列。浙江理工大学师资力量浙江理工大学师资力量学校师资力量雄厚,现有教职工1700余人,其中具有副高以上职称的教师50
外交学院就业状况外交学院就业状况我院毕业生就业遵循市场导向,政府调控,学校推荐,学生与用人单位双向选择原则,毕业生主要就业方向是外交部,国家有关部委的外事单位和地方涉外部门以及教学科研,新闻媒体,金融机构,各类公司。我院毕业生就业部门将通过多种形式积极收集用人信息,为毕业生提供就业服务。外交学院师资力量外交学院师资力量外交学院现有教职工400余人,其中专职教师170余人。此外还聘请
绥化学院就业状况绥化学院就业状况2007年学院毕业生就业率91.4%,位居全省高校前列。3万多毕业生遍布祖国大江南北,成为各条战线的骨干力量。绥化学院师资力量绥化学院师资力量学院现有教职工700人,专任教师400余人,其中:教授、副教授153人,获得博士、硕士学位221人。外籍教师8人。
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