重庆医科大学未来就业怎么样 重庆医科大学师资情况

重庆大学就业状况重庆大学就业状况完整的服务体系和全面的指导高校的就业工作，是最重要的民生工程之一，是培养人才的重要环节。学校高度重视本科毕业生就业工作，从提高毕业生就业竞争力、拓展重点就业市场、提升就业工作水平等方面积极探索，在稳定高就业率的基础上，努力提高就业质量。学校实行“一把手工程”，由学校和学院两级主要负责人直接负责、全员参与做好毕业生就业工作。学校就业服务指导中心和学院广

重庆邮电大学就业状况重庆邮电大学就业状况由于培养的人才质量高，毕业生深受用人单位欢迎，本科生就业率长期保持在95％以上，毕业研究生供不应求。重庆邮电大学师资力量重庆邮电大学师资力量教职工1600余人，其中具有正高级职称的140余人，具有副高职称的350余人，外聘了10名中科院和工程院院士为我校兼职教授，我校校友、中国工程院副院长邬贺铨院士为我校名誉校长

重庆交通大学就业状况重庆交通大学就业状况本科毕业生初次就业率已连续9年超过90%。重庆交通大学师资力量重庆交通大学师资力量师资力量雄厚，1800余人教职员工中，有专任教师1100余人，其中“百千万人才工程”国家级人选6人，享受国务院政府津贴等省部级及以上专家教授120余人，教授、副教授等高级职称人员500余人；中国工程院郑皆连院士、韩其为院士、梁应辰院士等140多名国内外知名学者担

大连医科大学就业状况大连医科大学就业状况我校高度重视大学生就业工作，将专业思想教育、职业规划教育和就业创业教育有机结合，注重培养学生的综合素质，提高学生的择业竞争力，连续三年就业率超过95%。毕业生中近30%的学生考上研究生，其它的毕业生主要在高校、医院和国家机关等单位工作。大连医科大学师资力量大连医科大学师资力量我校有教师495人，其中教授107人，副教授164人，博士生导师60

天津医科大学就业状况天津医科大学就业状况该校毕业生走入社会后得到广泛的好评，主要趋向为全国各地的医疗卫生单位、医疗机构、国有大中型企业和三资企业。天津医科大学师资力量天津医科大学师资力量现有教职工7493人，其中各类专业技术人员6610人，包括正高级专业技术人员562人，副高级专业技术人员924人，中国工程院院士2人，“长江学者”特聘教授等进入国家级人才资助项目人员、国家人事部、卫

首都医科大学就业状况首都医科大学就业状况无该校综合数据，学校各专业近几年就业率如下：首都医科大学师资力量首都医科大学师资力量学校和附属医院现有教职员工和医务人员20346人(校本部1577人，附属医院18769人)。有院士6人，特聘院士5人，正高职称1098人，副高职称2118人。其中教授379人(校本部75人，附属医院304人),副教授625人(校本部164人,附属医院461人)

山西医科大学就业状况山西医科大学就业状况近年来，学校积极调整人才培养层次结构，不断深化教学改革，人才培养质量逐步提高，本科生考研率保持在30%左右，毕业生就业率保持在80%左右。山西医科大学晋祠学院师资力量山西医科大学晋祠学院师资力量我院自建院以来，紧紧以校本部山西医科大学为依托，教学实行统一管理，授课教师大部分来自山西医科大学，其中教授占到30％，副教授及高级讲师以上者占到50％

中国医科大学就业状况中国医科大学就业状况学生就业率高，一次就业率，2003年，98.6%；2004年99.8%。为辽宁省高校前3名，受到省教育厅奖励。学生就业岗位好，一般都是本行业较高水平和待遇的单位。中国医科大学师资力量中国医科大学师资力量学校在职教职工8864人，各类专业技术人员占职工总数的83.8％，其中中国工程院院士1人，正教授级491人，副教授级781人，博士生指导教师2