湖北科技学院未来就业怎么样 湖北科技学院师资情况

湖北大学就业状况湖北大学就业状况近年来，学校大力实施“一流本科教育”，人才培养质量不断提高，毕业生一次性就业率始终保持在90％以上。湖北大学师资力量湖北大学师资力量学校现有教职员工2000余人，其中专任教师1000余人，专任教师中有双聘院士2人，“楚天学者计划”特聘教授19人，“琴园学者”特聘教授50人，正、副教授600余人，博导、硕导400余人。教师中具有博士学位的300多人。有

湖北文理学院就业状况湖北文理学院就业状况在校生在全国和全省一些重大比赛中屡获佳绩。毕业生深受用人单位青睐，本科生就业率每年均在90%以上，位居全省前列，就业面辐射全国。湖北文理学院师资力量湖北文理学院师资力量师资队伍现有教职工1505人，专任教师902人，其中教授118人，副教授271人，博士研究生138人，硕士研究生469人。有“千人计划”学者1人，“百人计划”学者2人，高水平学

湖北工程学院就业状况湖北工程学院就业状况本科毕业生一次性就业率一直保持在90%以上，位居全省高校前列，2007年学校被评为“湖北省毕业生就业工作先进单位”。湖北工程学院师资力量湖北工程学院师资力量学校师资力量雄厚。现有教职工1136人，其中专任教师818人，获博士及硕士学位的教师572人，高级职称教师427人。建有省级教学团队3个、科研团队4个，全国模范教师、国务院、省政府特殊津贴

河北科技大学就业状况河北科技大学就业状况学校始终坚持以人才培养为中心，注重实践创新教育，努力为地方经济建设和社会发展培养基础扎实、知识面宽、适应性强、德智体全面发展、具有创新精神和实践能力的高级应用型人才。近五年来，学生科技作品获得省级以上奖励107项，在全国“挑战杯”竞赛、大学生数学建模竞赛、电子设计大赛等多项活动和竞赛中获奖数量、层次均名列省属高校前茅。我校毕业生受到了用人单位的欢迎，

湖北汽车工业学院就业状况湖北汽车工业学院就业状况学院认真贯彻落实国家关于高等院校毕业生就业实行双向选择、自主择业的规定，建立并完善了就业指导体系和网上求职系统；积极开拓就业市场，与500余家用人单位建立了长期联系，采用定期招聘与专场招聘相结合的供需见面方式，卓有成效地开展毕业生就业推荐工作。由于我院毕业生综合素质高、创新意识显著，有着良好的大工程背景和较强的动手能力，深受汽车行业用人单位的

西北农林科技大学就业状况西北农林科技大学就业状况学校高度重视学生就业工作，成立了以党委书记、校长为组长，以分管教学、研究生培养和学生工作的校领导为副组长，相关部门为成员的毕业生就业工作领导小组，全面负责学生就业工作，并设有就业指导中心专门负责学生就业指导与服务工作。各学院（系、部）也成立相应的毕业生就业工作领导小组，学院（系、部）党政一把手担任组长，分管领导为副组长。从新生入学开始,学

湖州师范学院就业状况湖州师范学院就业状况近年来，学校生源充足，学生就业率高，2008年毕业生一次性就业率达95.5%，居全省高校前列。湖州师范学院师资力量湖州师范学院师资力量现有专任教师824余人，正高职称教师109人，副高职称教师227人，具有博士学位的教师130余人（含在读）。有浙江省高等学校钱江高级人才（省特聘教授）2人，获国务院政府特殊津贴7人，获全国曾宪梓教育基金奖9人，

北京物资学院就业状况北京物资学院就业状况学校就业指导与服务工作卓有成效，毕业生就业率持续居高，就业质量不断提升，近三年的毕业生就业率均在95%以上。北京物资学院师资力量北京物资学院师资力量学校现有教职工近700人。其中专任教师437人，教授44人，副教授150人；具有博士学位教师占专任教师比例为28.15%，具有硕士学位教师占专任教师比例为43.94%；北京市教学名师5人，享受政府