榆林学院未来就业怎么样 榆林学院师资情况

玉林师范学院就业状况玉林师范学院就业状况三年来，应届本科毕业生的年底就业率达85%以上，2005年获得自治区“高校毕业生就业工作进步奖”。玉林师范学院师资力量玉林师范学院师资力量学校现有在编教职工1,021人，专任教师630人，副高以上职称教师190人，具有硕士以上学位教师261人，形成了一支结构合理、素质较高、发展趋势良好的师资队伍。

桂林医学院就业状况桂林医学院就业状况近年来，我校毕业生就业情况良好，毕业生就业率均在90%以上，2006-2010年连续五年被评为“全区普通高校毕业生就业工作先进集体”。桂林医学院师资力量桂林医学院师资力量全校教职工及医务人员有2400余人，其中校本部现有在编专任教师446人，具有高级职称教师199人，占专任教师的比例为44.62%；具有博士、硕士学位专任教师262人，占专任教师的

吉林化工学院就业状况吉林化工学院就业状况我院毕业生就业渠道广泛，几年来，毕业生就业率均在90%以上，近半数的毕业生在经济发达地区就业，受到用人单位普遍好评。吉林化工学院师资力量吉林化工学院师资力量学校师资力量雄厚，现有教职工1100余人，专任教师中具有高级专业技术职务人员270余人，具有研究生学位人员430余人，国务院政府津贴获得者6人，省（部）级具有突出贡献的中青年专家、教学名师

吉林艺术学院就业状况吉林艺术学院就业状况2006年本专科毕业生总数达1482人，其中院本部本科毕业生1350人（不含动画学院）；专科毕业生132人。截至2007年1月统计，我院本部本科毕业生就业率为89.1%，专科毕业生就业率为78.9%。吉林艺术学院师资力量吉林艺术学院师资力量学院的讲台上不仅活跃着治学严谨、艺术造诣精深的老教授，更有众多富于创新精神、站在学科前沿的中青年学术带头

吉林医药学院就业状况吉林医药学院就业状况学院建立了“市场导向、政府宏观调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择”的就业机制，全方位促进学生的合理就业。学院设有毕业生就业指导中心，定期参加或召开供需见面会。吉林医药学院师资力量吉林医药学院师资力量现有教职工１０９０人，专任教师５８３人，具有硕士博士学历２１７人，高级职称２３５人。３８名国内外知名专家教授受聘为我校教授。享受国务院特殊津

榆林学院师资力量怎么样,队伍水平如何?榆林学院师资力量怎么样,队伍水平如何?作为一名在榆林学院生活了两年的学姐，我很荣幸可以为学弟学妹们介绍榆林学院相关资料。一.师资力量榆林学院现在职教职员工1175人，其中专任教师862人，正高职称121人，其中二级教授1人、三级教授13人，副高级职称424人，具有硕士及以上学位者899人，博士学位201人。学校聘任6名两院院士，陕西

北京林业大学就业状况北京林业大学就业状况（1）就业率高。2005-2010年我校本科毕业生就业率始终保持在93%以上，在北京市各高校中保持较高的水平。（2）就业满意度高。对我校签约毕业生的抽样调查结果显示，2005-2010年毕业生对于签约单位与自己择业预期相比较满意程度在80%以上，这是学生在择业过程中通过接受就业指导，确定合理期望并实现满意就业的具体表现。（3）就业去向好。

东北林业大学就业状况东北林业大学就业状况自1952年建校以来，已向国家输送毕业生7万多人。东北林业大学师资力量东北林业大学师资力量现有教职员工2720多人，其中专任教师1230多人（教授290多人、副教授460多人），中国工程院院士及受聘两院院士7人，“长江学者”特聘教授3人，“龙江学者”特聘教授8人和讲座教授2人，24人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”，国家级有突出贡献中青年