2025-03-29 02:49:03 | 29高考网
事业单位A类:即综合管理类,主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位,报考岗位一般不限制专业,大部分考生都可以报名。
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
考试科目为:《职业能力倾向测验A》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力A》考试时限为120分钟,满分为150分。
事业单位A类统考大纲:
职测主要以客观题为主:针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五个内容。
综合主要以主观题为主:针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
通常是4道小题,对五段材料进行分析。一般试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
考试内容和测评要素主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
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事业单位联考a类分数构成:常识判断题、言语理解与表达题、数量关系题、判断推理题、资料分析题。
事业单位联考a类分值分布:常识判断共20题,每题1分,共20分;言语理解与表达共20题,每题1.5分,共30分;数量关系共10题,每题2分,共20分;判断推理共35题,每题1.2—1.8分,共50分;资料分析共15题,每题2分,共30分。共100题,满分150分。
公共科目笔试分为五类:
事业单位联考将公共科目笔试分为五类,分别为A:综合管理类、B:社会科学专技类、C:自然科学专技类、D:中小学教师类、E:医疗卫生类,统一考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。而根据类型的不同,尽管同属一科,内容也会有所区别。基本大多数地市都是考这类试卷,一般以市为单位,一个市的同一次招考都会用同一份卷子。
事业单位AB类的区别有:
一、适用性岗位不同。
A类是综合管理类:适用于以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;B类是社会科学专技类:适用于一般性社会科学研究人员、艺术专业。
二、考试内容不同。
A类是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目;B类是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。
1、综合管理类(A类):主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2、社会科学专技类(B类):经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员。 29高考网
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事业单位a类考试内容事业单位考试无论报考的是A类,B类、C类、D类、还是E类,都要考《职业能力测试》和《综合应用管理》这两个科。事业单位A类主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。如从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作。
财务管理事业单位可以报考a类吗可以报考a类专业不限岗位。事业单位abcde类对应的专业:A类:汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、治安学、治安管理、社会工作、老年服务、青少年服务、思想政治教育、安全工程、公共事业管理、行政管理、人力资源管理、专业不限岗位等。B类:会计与审计类、汉语言文学、公共艺术、经济管理类、土地资源管理、市场营销、金融学、财务管理、法学、审计学
陕西事业单位联考a类分值是多少?陕西事业单位联考a类考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分,主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位,具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。《职业能力测试》主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分。《综合应用能力
江西事业编a类考什么针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而 设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运 用相关知 识和技能发现问题、分析问题、解 决问题的能力。 主要测查应试人员的管理角色意识、分析判 断能力、计划与 控制能力、沟通协调能力和 文字表达能力。 管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清 晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和 解决问题,具有服务意识。 分析判断能力:面对工作情境,能
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